
近期,《华尔街日报》报道称,马斯克创立的人工智能企业xAI近日陷入舆论风暴。公司被指要求员工提交包括面部与声音在内的生物识别信息,用于训练旗下女性AI聊天机器人“Ani”,此举在内部引发强烈抵触。
知情人士透露,早在今年4月,xAI就召开会议,由公司法律顾问莉莉·林(Lily Lim)宣布一项代号为“Project Skippy”的内部计划。按照该计划,参与AI模型训练的员工需签署授权文件,授予公司永久且全球适用的非独占权,以便xAI能够自由使用并再利用这些生物识别数据。官方解释称,此举旨在让AI伴侣更具人类情感表达和自然互动能力,并进一步优化Grok生态系统中的其他AI角色。
但该要求迅速引发了员工层面的反弹。部分员工担心,个人影像资料可能被滥用或流入第三方市场,造成隐私风险。也有人对Ani“拟人化”“恋爱化”的设计方向提出质疑,认为此类风格带有过度娱乐化倾向,与企业的科研定位不符。尽管员工表达不满,但内部管理层仍坚持该项目属于“推动AI使命的必要环节”。
Ani在今年7月亮相,作为X平台SuperGrok付费订阅服务的一部分推出,月费为30美元。产品宣传强调其“人性化互动体验”,但自发布以来便引起广泛讨论。特别是在欧美市场,Ani因涉及个人数据采集及角色设定问题而备受争议。然而,与此形成鲜明对比的是,Ani在日本市场反响热烈,Grok应用的下载量和订阅人数持续增长,成为xAI商业布局中最成功的案例之一。
观察人士指出,此次事件再度提醒人们,人工智能产业的快速发展必须伴随伦理约束和制度完善。如何在技术创新与数据合规之间找到平衡,已成为全球AI企业无法回避的现实课题。
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